Renfort d’équipes et talents spécialisés
Des équipes haute performance, avec gestion locale et standards internationaux
Les entreprises canadiennes souhaitant se développer en Amérique latine font face à un défi majeur :
Constituer des équipes fiables, techniquement solides et compétitives, sans assumer de risques opérationnels.
MSI Amériques répond à ce besoin grâce à un modèle de talents spécialisés fondé sur l’exécution réelle, l’expérience terrain et une présence consolidée dans 11 pays.
Depuis plus de vingt ans, nous structurons et supervisons des équipes techniques en ingénierie, TI, télécommunications, développement logiciel, PMO et opérations complexes. Nous savons comment fonctionnent les projets, comment intégrer les ressources et comment garantir continuité, conformité et performance.
Notre approche
Nous fournissons des équipes haute performance, sélectionnées selon des critères techniques stricts et gérées localement pour satisfaire les exigences réelles des projets d’ingénierie, de technologie et d’opérations en Amérique latine.
Ingénieurs seniors, spécialistes TI, experts télécom, développeurs, PMO, analystes et équipes terrain.
Configurations adaptées à la complexité et à l’échelle des projets.
Gestion complète : contrats, paie, fiscalité, conformité et support local.
Accès à un talent très compétitif grâce à des structures nearshore plus économiques que le marché canadien.
Supervision opérationnelle continue par le management local de MSI.
Ce que nous offrons
Modèles opérationnels
Local LATAM – embauche directe dans le pays cible.
Offshore – équipes à distance dédiées au Canada
Hybride – équipes mixtes Canada–LATAM avec coordination locale intégrée.
Valeur pour le client
Équipes opérationnelles dès le premier jour.
Réduction des coûts sans compromis sur la qualité technique.
Continuité opérationnelle avec pleine sécurité juridique et administrative.
Capacité à évoluer rapidement dans 11 juridictions.
Là où la stratégie devient action
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